دولت با هدف اشتغال‌زایی عادلانه و استفاده از توان و ظرفیت‌های نیروهای بومی در مناطق کمتر توسعه یافته کشور، 50درصد ظرفیت استخدامی در 12استان کمتر برخوردار کشور را به نیروهای بومی همان استان‌ها اختصاص داد.

به گزارش واحد مرکزی خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت ؛، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و به منظور تامین نیروی انسانی با اولویت انتخاب و جذب داوطلبان بومی در دستگاه‌های اجرایی طی ابلاغیه ‌ای به دستگاه‌های اجرایی اجازه داد برای جذب و استخدام داوطلبان آزمون‌های استخدامی در استان‌های ایلام، آذربایجان غربی، اردبیل، بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهارمحال و بختیاری، خراسان جنوبی، خراسان شمالی، خوزستان، کردستان، کهگیلویه و بویر احمد و هرمزگان تا سقف 50 درصد مجوزهای استخدامی در اختیار را برای داوطلبان بومی که حد نصاب اختیارات لازم را در آزمون‌های عمومی کسب کرده‌اند و براساس نمرات برتر تخصصی اختصاص دهند.

استفاده از امتیارات بومی بودن برای داوطلبان استخدام، اختیاری بوده و در صورت برخورداری از امتیاز فوق، پذیرفته‌شدگان آزمون موظف به سپردن تعهد 10سال خدمت در محل جغرافیایی خدمت مورد تقاضا هستند.

این بخشنامه را لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور برای اجرا به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرده است.